Outsourcing salah satu cara yang bagus untuk membantu bisnis Anda saat berkembang melalui berbagai tahap pertumbuhannya. Faktanya, beberapa perusahaan terbesar di dunia mengalihdayakan sebagian dari pekerjaan yang mereka lakukan. Untuk menjaga pertumbuhan dan produktivitas yang stabil, Anda harus menemukan keseimbangan yang baik antara karyawan internal dan sumber daya yang di outsourcing.
Dalam postingan ini, kami akan membahas bagaimana outsourcing dapat menguntungkan bisnis Anda. Untuk memahami mengapa outsourcing bisa menjadi keputusan yang tepat untuk bisnis Anda Anda perlu memahami mengapa perusahaan lain memilih untuk melakukannya. Keuntungan apa yang di bawanya dan nilai apa yang ditambahkannya?
Mari kita lihat beberapa alasan utama mengapa perusahaan dari semua ukuran mencari di luar perusahaan mereka untuk kebutuhan staf mereka.
Tumbuh Lebih Cepat
Selama masa pertumbuhan, perusahaan sering kali menemukan bahwa mereka akan mendapatkan manfaat dari memiliki lebih banyak staf, tetapi tidak mampu menanggung biaya yang diperlukan untuk merekrut dan mendukung lebih banyak karyawan penuh waktu. Ini membatasi potensi pertumbuhan dan memperlambat momentum yang telah dibangun oleh perusahaan Anda.
Beberapa perusahaan mungkin mengambil risiko dan merekrut staf baru, hanya untuk menemukan bahwa perjudian tidak selalu membuahkan hasil. Alih-alih tumbuh perlahan, mereka malah mengalami penurunan pertumbuhan.
Karena lebih terjangkau untuk mengalihdayakan pekerjaan daripada membangun tim internal Anda sendiri, dan karena Anda dapat membatalkan kontrak alih daya tanpa harus mem-PHK orang, ini adalah cara yang bagus untuk memastikan bahwa perusahaan Anda mempertahankan pertumbuhan yang stabil sambil menjaga inti tim Anda tetap fokus pada tugas-tugas internal.
Tumbuh Lebih Cepat
Selama masa pertumbuhan, perusahaan sering kali menemukan bahwa mereka akan mendapatkan manfaat dari memiliki lebih banyak staf, tetapi tidak mampu menanggung biaya yang diperlukan untuk merekrut dan mendukung lebih banyak karyawan penuh waktu. Ini membatasi potensi pertumbuhan dan memperlambat momentum yang telah dibangun oleh perusahaan Anda.
Beberapa perusahaan mungkin mengambil risiko dan merekrut staf baru, hanya untuk menemukan bahwa perjudian tidak selalu membuahkan hasil. Alih-alih tumbuh perlahan, mereka malah mengalami penurunan pertumbuhan.
Karena lebih terjangkau untuk mengalihdayakan pekerjaan daripada membangun tim internal Anda sendiri, dan karena Anda dapat membatalkan kontrak alih daya tanpa harus mem-PHK orang, ini adalah cara yang bagus untuk memastikan bahwa perusahaan Anda mempertahankan pertumbuhan yang stabil sambil menjaga inti tim Anda tetap fokus pada tugas-tugas internal.
Pertahankan fleksibilitas
Kenyataannya adalah bisnis Anda mungkin tidak memerlukan tingkat staf yang sama sepanjang tahun. Setidaknya, outsourcing memberikan Anda fleksibilitas. Bisnis Anda dapat menambah staf sebelum musim sibuk tanpa komitmen finansial untuk mempekerjakan karyawan internal, yang biayanya bisa memakan waktu bertahun-tahun untuk mencapai titik impas. Setelah Anda melewati musim sibuk, Anda dapat dengan mudah kembali ke tim internal sepenuhnya. Sebuah agensi outsourcing yang berpengalaman dapat memungkinkan Anda untuk meningkatkan kebutuhan outsourcing Anda.
Pertahankan fleksibilitas
Kenyataannya adalah bisnis Anda mungkin tidak memerlukan tingkat staf yang sama sepanjang tahun. Setidaknya, outsourcing memberikan Anda fleksibilitas. Bisnis Anda dapat menambah staf sebelum musim sibuk tanpa komitmen finansial untuk mempekerjakan karyawan internal, yang biayanya bisa memakan waktu bertahun-tahun untuk mencapai titik impas. Setelah Anda melewati musim sibuk, Anda dapat dengan mudah kembali ke tim internal sepenuhnya. Sebuah agensi outsourcing yang berpengalaman dapat memungkinkan Anda untuk meningkatkan kebutuhan outsourcing Anda.
Manfaatkan bakat terbaik
Perusahaan-perusahaan terbesar di dunia dapat menawarkan gaji dan tunjangan yang jauh lebih tinggi daripada yang mungkin dapat Anda tawarkan, sehingga talenta terbaik pergi ke perusahaan-perusahaan terbesar. Ini dapat membatasi kemampuan perusahaan Anda untuk mencapai hasil terbaik. Ini bahkan bisa menempatkan Anda pada risiko kehilangan karyawan terbaik Anda yang direkrut oleh perusahaan besar yang menawarkan insentif lebih baik. Agensi outsourcing mampu menarik talenta terbaik untuk memastikan kepuasan pelanggan dan hasil yang kompetitif.
Manfaatkan bakat terbaik
Perusahaan-perusahaan terbesar di dunia dapat menawarkan gaji dan tunjangan yang jauh lebih tinggi daripada yang mungkin dapat Anda tawarkan, sehingga talenta terbaik pergi ke perusahaan-perusahaan terbesar. Ini dapat membatasi kemampuan perusahaan Anda untuk mencapai hasil terbaik. Ini bahkan bisa menempatkan Anda pada risiko kehilangan karyawan terbaik Anda yang direkrut oleh perusahaan besar yang menawarkan insentif lebih baik. Agensi outsourcing mampu menarik talenta terbaik untuk memastikan kepuasan pelanggan dan hasil yang kompetitif.
Pertahankan fokus perusahaan
Manfaat lain dari outsourcing adalah kemampuan untuk tetap fokus pada tugas-tugas internal penting dalam bisnis Anda. Misalnya, layanan pelanggan adalah bagian penting dari setiap bisnis. Meskipun demikian, hal ini bisa memakan waktu dan mengganggu anggota kunci tim Anda. Mengalihdayakan layanan pelanggan memiliki dua manfaat.
Pertama, Anda memberikan layanan pelanggan yang konsisten kepada pelanggan Anda.
Kedua, Anda memungkinkan anggota tim internal Anda untuk fokus pada tugas mereka sendiri, membantu bisnis Anda berjalan lebih efisien dan pada akhirnya meningkatkan ROI Anda.
Perusahaan outsourcing adalah alat yang harus dimanfaatkan. Manfaat sekunder dari outsourcing adalah citra yang diberikan kepada perusahaan Anda. Telah berlalu zaman di mana perusahaan outsourcing tidak dapat diandalkan dan kurang dalam pengendalian kualitas. Anda dapat mengharapkan perusahaan outsourcing modern untuk mewakili bisnis Anda dengan standar tertinggi.
Bisnis kecil sering kali tidak memiliki kemampuan untuk menyediakan layanan pelanggan secara massal. Mengalihdayakan aspek ini dari bisnis Anda akan memberikan citra yang lebih profesional bagi perusahaan Anda.
Pertahankan fokus perusahaan
Manfaat lain dari outsourcing adalah kemampuan untuk tetap fokus pada tugas-tugas internal penting dalam bisnis Anda. Misalnya, layanan pelanggan adalah bagian penting dari setiap bisnis. Meskipun demikian, hal ini bisa memakan waktu dan mengganggu anggota kunci tim Anda. Mengalihdayakan layanan pelanggan memiliki dua manfaat.
Pertama, Anda memberikan layanan pelanggan yang konsisten kepada pelanggan Anda.
Kedua, Anda memungkinkan anggota tim internal Anda untuk fokus pada tugas mereka sendiri, membantu bisnis Anda berjalan lebih efisien dan pada akhirnya meningkatkan ROI Anda.
Perusahaan outsourcing adalah alat yang harus dimanfaatkan. Manfaat sekunder dari outsourcing adalah citra yang diberikan kepada perusahaan Anda. Telah berlalu zaman di mana perusahaan outsourcing tidak dapat diandalkan dan kurang dalam pengendalian kualitas. Anda dapat mengharapkan perusahaan outsourcing modern untuk mewakili bisnis Anda dengan standar tertinggi.
Bisnis kecil sering kali tidak memiliki kemampuan untuk menyediakan layanan pelanggan secara massal. Mengalihdayakan aspek ini dari bisnis Anda akan memberikan citra yang lebih profesional bagi perusahaan Anda.
Tingkatkan loyalitas merek
Staf dukungan pelanggan yang sangat terlatih, didukung oleh manajemen dengan pengalaman bertahun-tahun, akan memberikan layanan kepada pelanggan Anda yang membuat mereka terus kembali. Berpindah dari tidak memiliki staf dukungan menjadi staf dukungan terkemuka di industri hampir tidak mungkin dilakukan secara internal.
Beban finansial dan pengalaman yang diperlukan untuk membentuk tim seperti itu terlalu berat bagi sebagian besar bisnis. Layanan profesional yang diberikan oleh perusahaan outsourcing akan membuat pelanggan Anda merasa diperhatikan dan dihargai.
Tingkatkan loyalitas merek
Staf dukungan pelanggan yang sangat terlatih, didukung oleh manajemen dengan pengalaman bertahun-tahun, akan memberikan layanan kepada pelanggan Anda yang membuat mereka terus kembali. Berpindah dari tidak memiliki staf dukungan menjadi staf dukungan terkemuka di industri hampir tidak mungkin dilakukan secara internal.
Beban finansial dan pengalaman yang diperlukan untuk membentuk tim seperti itu terlalu berat bagi sebagian besar bisnis. Layanan profesional yang diberikan oleh perusahaan outsourcing akan membuat pelanggan Anda merasa diperhatikan dan dihargai.
Memenuhi persyaratan kepatuhan
Bahkan perusahaan besar pun dapat merasakan dampak finansial dari regulasi baru. Beberapa industri memiliki persyaratan privasi dan keamanan yang ketat yang dapat menambah biaya untuk memelihara staff.
Yang lebih penting, mereka menambah konsekuensi yang parah. Memiliki staf yang kurang terlatih dan tidak mengikuti peraturan dengan benar bisa sangat merugikan perusahaan Anda. Tanpa sumber daya dari perusahaan besar, sulit untuk mengumpulkan staf yang berpengalaman seperti itu.
Seperti yang Anda lihat, outsourcing memiliki banyak manfaat potensial, mulai dari fleksibilitas hingga representasi profesional, dan bisnis kecil maupun besar bijaksana untuk mempertimbangkan peningkatan kebutuhan outsourcing mereka sepanjang tahun.
Memenuhi persyaratan kepatuhan
Bahkan perusahaan besar pun dapat merasakan dampak finansial dari regulasi baru. Beberapa industri memiliki persyaratan privasi dan keamanan yang ketat yang dapat menambah biaya untuk memelihara staff.
Yang lebih penting, mereka menambah konsekuensi yang parah. Memiliki staf yang kurang terlatih dan tidak mengikuti peraturan dengan benar bisa sangat merugikan perusahaan Anda. Tanpa sumber daya dari perusahaan besar, sulit untuk mengumpulkan staf yang berpengalaman seperti itu.
Seperti yang Anda lihat, outsourcing memiliki banyak manfaat potensial, mulai dari fleksibilitas hingga representasi profesional, dan bisnis kecil maupun besar bijaksana untuk mempertimbangkan peningkatan kebutuhan outsourcing mereka sepanjang tahun.
SG8 Group
Sutanto Group (SG8) adalah perusahaan induk yang telah didirikan sejak tahun 1989 dan mencakup PT Citra Mandiri Cemerlang Prima serta PT Dwitunggal Jaya Pratama Maju sebagai anak perusahaannya.
Selama 35 tahun, kami telah membantu banyak klien dari baik perusahaan lokal maupun multinasional. SG8 Group adalah merek baru kami untuk perusahaan induk, yang juga memiliki layanan:
- Manpower Supply
- Facility & Cleaning Services
- Company & Personal Vehicle Rental
- Business Consulting & Strategy Development
- Messenger Service Document Export-Import
- Branding Activation
Dengan cakupan layanan yang luas dan pengalaman yang terus berkembang, SG8 Group hadir sebagai mitra yang memahami dinamika bisnis di berbagai industri. Kami percaya bahwa setiap kebutuhan operasional memerlukan pendekatan yang tepat dan dapat diandalkan.
Jika Anda sedang mencari Solusi yang mampu mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis Anda, SG8 Group siap menjadi bagian dari perjalanan tersebut.
Kami terbuka untuk diskusi awal atau konsultasi tanpa biaya agar kami dapat memahami kebutuhan spesifik perusahaan Anda dan menawarkan solusi yang paling sesuai.
Untuk informasi lebih lanjut dan atau untuk mengatur waktu diskusi hubungi kami di:
SG8 Group
Sutanto Group (SG8) adalah perusahaan induk yang telah didirikan sejak tahun 1989 dan mencakup PT Citra Mandiri Cemerlang Prima serta PT Dwitunggal Jaya Pratama Maju sebagai anak perusahaannya.
Selama 35 tahun, kami telah membantu banyak klien dari baik perusahaan lokal maupun multinasional. SG8 Group adalah merek baru kami untuk perusahaan induk, yang juga memiliki layanan:
- Manpower Supply
- Facility & Cleaning Services
- Company & Personal Vehicle Rental
- Business Consulting & Strategy Development
- Messenger Service Document Export-Import
- Branding Activation
Dengan cakupan layanan yang luas dan pengalaman yang terus berkembang, SG8 Group hadir sebagai mitra yang memahami dinamika bisnis di berbagai industri. Kami percaya bahwa setiap kebutuhan operasional memerlukan pendekatan yang tepat dan dapat diandalkan.
Jika Anda sedang mencari Solusi yang mampu mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis Anda, SG8 Group siap menjadi bagian dari perjalanan tersebut.
Kami terbuka untuk diskusi awal atau konsultasi tanpa biaya agar kami dapat memahami kebutuhan spesifik perusahaan Anda dan menawarkan solusi yang paling sesuai.
Untuk informasi lebih lanjut dan atau untuk mengatur waktu diskusi hubungi kami di:
