Career

Kualifikasi:

1. Berpengalaman
2. Usia 18 – 34 tahun.
3. Lulusan SMA sederajat
4. Sudah vaksin Booster covid 19.
5. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar
6. Sehat jasmani dan rohani.

Tanggung Jawab:

1. Memastikan dan menyajikan hidangan: Menyiapkan dan memasak berbagai menu sesuai resep dan standar yang ditetapkan.
2. Mengelola Bahan Baku: Memastikan semua bahan makanan tersedia, segar, dan siap digunakan.
3. Menjaga kebersihan dapur: Membersihkan dan merapikan area dapur serta peralatan setelah digunakan.
4. Mengawasi proses masak: Memastikan semua makanan dimasak dengan baik dan sesuai dengan permintaan pelanggan.

Kualifikasi:

1. Berpengalaman
2. Usia 18 – 34 tahun.
3. Lulusan SMA sederajat
4. Sudah vaksin Booster covid 19.
5. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar
6. Sehat jasmani dan rohani

Tanggung Jawab:

1. Menerima pesanan minuman dan membuat minuman sesuai SOP

2. Memahami biji kopi yang berkualitas dan kalibrasi kopi

3. Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja, termasuk mesin kopi, peralatan, dan tempat penyimpanan bahan

4. Mengoperasikan, dan melakukan perawatan mesin kopi, penggiling kopi, dan peralatan di area bar lainnya dengan baik dan aman

5. Mengelola stok bahan kopi, susu, sirup, dan bahan lainnya, serta melakukan inventarisasi

Kualifikasi:

1. Berpengalaman
2. Usia 18 – 34 tahun.
3. Lulusan SMA sederajat
4. Sudah vaksin Booster covid 19.
5. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar.
6. Sehat jasmani dan rohani.

Tanggung Jawab:

1. Menyambut dan mengarahkan pelanggan.
2. Mengambil Pesanan.
3. Menyiapkan dna menyajikan makanan dan minuman.
4. Menjaga kebersihan meja dan area cafe.
5. Menjaga hubungan dengan pelanggan.
6. Mengelola pembayaran. 

Kualifikasi:

1. Berpengalaman
2. Lulusan SMA sederajat.
3. Usia 20-38 Tahun
4. Sudah vaksin Booster covid 19.
5. Tidak bertato dan bertindik.
6. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar.
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Memiliki Tinggi Badan dan Berat Badan Proporsional.

Tanggung Jawab:

1. Melakukan perawatan taman (perapihan, pemangkasan pohon/rumput, pemberian pupuk, dan anti hama).
2. Melakukan dokumentasi before-after pekerjaan dnegan rapi dan menarik.
3. Bertanggung jawab dalam pemeliharaan tanaman, halaman, dan kebun agar selalu asri, rapi, dan estetik.
4. Melakukan re-layout tanaman serta penyemprotan pestisida.

Kualifikasi:

1. Berpengalaman
2. Lulusan SMA sederajat.
3. Usia 19-30 Tahun
4. Sudah vaksin Booster covid 19.
5. Tidak bertato dan bertindik.
6. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Memiliki Tinggi Badan dan Berat Badan Proporsional.

Tanggung Jawab:

1. Membantu merapikan tiap bagian gedung dan memastikan kebersihan lantai perangkat seluruh area gedung.
2. Memastikan kebersihan lingkungan gedung.
3. Memantau dan melaporkan inventaris perlengkapan kebersihan.
4. Menanggapi keluhan/panggilan ketika terjadi masalah kebersihan.
5. Melaporkan kasus kerusakan peralatan kebersihan kepada Leader.

Kualifikasi:

1. Berpengalaman
2. Lulusan SMA sederajat.
3. Memiliki SIO dan Sertifikat asli Gondola dari Kementerian
4. Usia 20-38 Tahun
5. Sudah vaksin Booster covid 19.
6. Tidak bertato dan bertindik.
7. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Memiliki Tinggi Badan dan Berat Badan Proporsional.
10. Memiliki sertifikat SIO dan sertifikat asli Gondola dari kementerian.

Tanggung Jawab:

1. Mematuhi prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang berlaku di perusahaan.
2. Memastikan area kerja tetap bersih dan rapi selama pengoperasian.
3. Melakukan pemeriksaan gondola sebelum dioperasikan
4. Melaporkan segala kerusakan/masalah yang terjadi pada sistem gondola dan peralatan tali (rope access)
5. Menguji coba motor penggerak dan fungsi “Blockstop wire rope”
6. Melakukan pembersihan kaca gedung.

Kualifikasi:

1. Berpengalaman
2. Memiliki SIM A/B aktif (Supir)
3. Usia 25 – 38 tahun.
4. Lulusan SMA sederajat.
5. Sudah vaksin Booster covid 19.
6. Tidak bertato dan bertindik. 
7. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Memiliki Tinggi Badan dan Berat Badan Proporsional

Tanggung Jawab:

1. Mengemudikan kendaraan dengan aman dan bertanggung jawab.
2. Memastikan kondisi kendaraan dalam keadaan baik dan melakukan perawatan secara rutin.
3. Bertanggung jawab atas keselamatan direksi dan/atau pejabat Bank.
4. Mengemudikan mobil dan membawa barang-barang milik perusahaan dengan aman dan tepat waktu.
5. Support aktivitas-aktivitas lain.

Kualifikasi:

1. Berpengalaman
2. Lulusan SMA sederajat.
3. Memiliki kendaraan bermotor
4. Memiliki SIM C & STNK Motor yang aktif
5. Usia 20-38 Tahun
6. Sudah vaksin Booster covid 19.
7. Tidak bertato dan bertindik.
8. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar
9. Sehat jasmani dan rohani
10. Memiliki Tinggi Badan dan Berat Badan Proporsional.

Tangung jawab

1. Pengambilan & Pengantaran Dokumen
   • Mengambil dan mengantarkan dokumen penting seperti invoice, packing list, bill of lading, PEB/PIB, dan dokumen bea cukai lainnya ke instansi terkait (beacukai, freight forwarder, bank, shipping line, dll).
   • Menyerahkan dokumen ke mitra perusahaan (vendor, customer, ekspedisi, dll) tepat waktu dan dengan tingkat akurasi tinggi.

3. Penanganan Dokumen Resmi
   • Menjaga kerahasiaan dan keamanan dokumen selama proses pengantaran.
   • Memastikan dokumen tidak rusak atau hilang dalam perjalanan.
4. Koordinasi dengan Tim Internal
   • Berkomunikasi secara rutin dengan tim ekspor-impor, logistik, dan administrasi untuk memastikan dokumen yang dikirim sudah sesuai.
   • Melaporkan status pengiriman secara berkala.
5. Membuat laporan pengiriman dan dokumentasi aktivitas harian.
6. Bertanggung jawab untuk mengelola waktu dengan baik dan menjaga citra perusahaan selama melakukan tugas lapangan.

Persyaratan:

1. Berpengalaman minimal 1 tahun.
2. Lulusan SMA sederajat.
3. Memiliki kendaraan bermotor
4. Memiliki SIM C & STNK Motor yang aktif
5. Usia 20-38 Tahun.
6. Sudah vaksin Booster covid 19.
7. Tidak bertato dan bertindik.
8. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Memiliki Tinggi Badan dan Berat Badan Proporsional.
11. Memiliki sertifikat GP.

Tanggung Jawab:

1. Melakukan pengawasan dan pengaman aset perusahaan.
2. Menjaga keamanan dan ketertiban lingkungan Perusahaan.
3. Memberikan informasi dan pelayanan kepada pengujung perusahaan.
4. Mematuhi peraturan dan SOP yang berlaku.
5. Bersedia bekerja shift.

Persyaratan:

1. Memiliki gelar sarjana bisnis/administrasi/ manajemen, logistik/transportasi atau setara.
2. Berpengalaman minimal 3 tahun.
3. Pendidikan minimal D3.
4. Memiliki SIM A dan C yang aktif.
5. Bisa mengendarai Mobil.
6. Usia 30-35 tahun.
7. Sudah vaksin Booster covid 19.
8. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Menguasai Ms. Office

Tanggung Jawab:

1. Input monitoring jaminan.
2. Cek kontainer di web.
3. Mengatur pengambilan EIR di depo.
4. Email konfirmasi invoice repair/demurrage/detention.
5. Cek dan lengkapi SK, MBL/HBL Stamp,SPDO dan Pinjaman Container.
6. Request invoice ke shipping line.
7. Request E-DO di web/email apabila DO Elektronik.
8. Mengatur messenger DO Import or Export BL manual.

Persyaratan:

1. Memiliki gelar sarja na bisnis/administrasi/ manajemen, logistik/transportasi atau setara.
2. Berpengalaman minimal 3 tahun.
3. Pendidikan minimal D3.
4. Memiliki SIM A dan C yang aktif.
5. Bisa mengendarai Mobil.
6. Usia 30-35 tahun.
7. Sudah vaksin Booster covid 19.
8. Memiliki Paklaring sesuai dengan posisi yang dilamar.
9. Sehat jasmani dan rohani.
10. Menguasai Ms. Office

Tanggung Jawab:

1. Bisa menggunakan komputer dan mahir menggunakan Ms. Office.
2. Diutamakan memiliki sertifikat K3.
3. Memiliki kendaraan pribadi.
4. Memiliki pemahaman di bidang otomotif.
5. Diutamakan bisa memperbaiki mesin housekeeping.
6. Memiliki rasa kepemilikan yang tinggi.
7. Berpenampilan menarik.
8. Bisa menentukan skala prioritas.

Kualifikasi :

1. Diutamakan wanita;
2. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales service/jasa secara Business to Business (B2B) dan Business to Customers (B2C);
3. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK;
4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang service/jasa;
5. Bersedia melakukan canvassing offline dan meeting offline;
6. Memiliki pengalaman handle area Jabodetabek;
7. Memahami Cycle untuk mendapatkan customer baru;
8. Memahami business process pada sektor service/jasa;
9. Memiliki motivasi diri yang tinggi, keterampilan interpersonal, dan negosiasi yang kuat;
10. Memiliki kendaraan pribadi serta SIM Aktif;
11. Berpenampilan menarik, profesional, dan skill komunikasi yang baik;
12. Mampu menggunakan dan mengikuti perkembangan teknologi (khususnya aplikasi terkait pekerjaan seperti: e-mail, gmeet, G-Calendar, Microsoft Teams, Microsoft Outlook, dan Sharepoint.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan penjualan jasa, mulai dari mengumpulkan potential leads (canvassing) hingga mengakuisisi customer baru dan mempertahankan customer lama, termasuk diantaranya melakukan kunjungan dan presentasi produk sesuai kebutuhan calon mitra bisnis perusahaan;
2. Melakukan aktivitas sesuai prosedur yang sudah ditetapkan dan melaporkan aktivitas harian melalu sistem pelaporan kerja karyawan;
3. Bekerja sama dengan tim, baik dalam department yang sama ataupun berbeda untuk mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan;
4. Melakukan Kerjasama secara Business to Customers (B2C) dan Business to Business (B2B);
5. Menjual jasa dari berbagai lokasi untuk memenuhi kebutuhan user dari institusi pemerintahan dan swasta;
6. Menjual jasa secara langsung ke user dari institusi pemerintahan dan swasta;
7. Merancang strategi penjualan jasa setiap kuartal dengan fokus pada target;
8. Berkoordinasi dengan tim digital marketing untuk memaksimalkan channel penjualan dan awareness market akan produk melalui digital platform;
9. Berkoordinasi dengan tim kreatif untuk kebutuhan marketing tools; dan
10. Membuat laporan penjualan dan memperbarui data pelanggan.

Benefit:

1. Gaji yang kompetitif
2. Tunjangan transportasi
3. Komisi hingga 20%
4. Bonus kinerja
5. BPJS Ketenagakerjaan
6. BPJS Kesehatan
7. Peluang luas untuk pengembangan karir

Kualifikasi:

1. Memiliki pengalaman sebagai resepsionis/front office/customer service minimal 1 tahun (lebih diutamakan);
2. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK;
3. Memiliki penampilan rapi, profesional, menarik, ramah, dan sopan;
4. Memiliki kesehatan jasmani dan rohani;
5. Memiliki sifat teliti, jujur, cekatan dan sanggup bekerja keras serta bermotivasi tinggi;
6. Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik, ramah, dan mampu melayani tamu dengan sopan;
7. Memiliki kemampuan berbahasa inggris secara lisan dan tulisan (minimal dasar hingga menengah);
8. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer dan aplikasi dasar (Microsoft Office, email, dan sistem reservasi/tamu); dan
9. Memilki kemampuan dalam bekerja secara multitasking dan memiliki keterampilan problem-solving.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Bertanggung jawab terhadap pelaporan pemakaian telephone
2. Bertanggung jawab terhadap implementasi K3 di lingkungan kerja
3. Bertanggung jawab atas informasi, panggilan telephone, facsimile yang masuk sampai kepada yang dituju
4. Bertanggung jawab pada permintaan telephone/ facsimile sampai kepada yang dituju
5. Bertanggung jawab terhadap citra perusahaan sebagai frontline services
6. Bertanggung jawab terhadap aset perusahaan yang dipercayakan pengelolaannya
7. Menyambut tamu dan memberikan informasi terkait gedung
8. Menerima dan mengarahkan telepon serta pesan dari tamu/tenant
9. Mencatat dan mengatur jadwal kunjungan tamu atau penggunaan fasilitas gedung
10. Mengelola administrasi ringan, seperti pencatatan pengunjung dan penerimaan dokumen
11. Menangani keluhan atau pertanyaan dari tamu dengan baik dan profesional.

Benefit:

1. Gaji yang kompetitif
2. Insentif kehadiran
3. BPJS Ketenagakerjaan
4. BPJS Kesehatan
5. Peluang luas untuk pengembangan karir

Kualifikasi :

1. Diutamakan Wanita
2. Memiliki usia 22 – 40 Tahun
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Promotion
4. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK
5. Memiliki tinggi Badan & Berat Badan yg Proporsional
6. Memiliki penampilan yang menarik
7. Memiliki sifat loyalitas, jujur, dan komitmen
8. Memiliki Kendaraan Bermotor dan SIM C
9. Bersedia melakukan Mobile Selling (Jika diperlukan)

Benefit:

1. Gaji yang kompetitif
2. Tunjangan transportasi
3. Komisi hingga 20%
4. Bonus kinerja
5. BPJS Ketenagakerjaan
6. BPJS Kesehatan

 Tugas dan Tanggung Jawab

1. Memberikan Pelayanan Pelanggan yang Ramah:
   • Menyambut pelanggan dengan ramah dan membantu mereka dalam mencari produk yang diinginkan.
   • Memberikan informasi yang jelas tentang produk, promo, dan layanan yang tersedia
2. Mempromosikan Produk:
   • Aktif mendemonstrasikan produk dan menjelaskan keunggulan serta manfaatnya kepada pelanggan.
   • Mendorong penjualan dengan menawarkan produk-produk unggulan atau yang sedang promo.
3. Menjaga Kebersihan dan Kerapian Produk:
   • Memastikan area display produk selalu rapi, bersih, dan menarik.
   • Merapikan kembali produk yang telah dipindahkan atau dicoba oleh pelanggan.
4. Mencapai Target Penjualan:
   • Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target penjualan harian, mingguan, atau bulanan.
   • Memberikan laporan penjualan atau feedback tentang produk yang laris atau kurang diminati.
5. Menangani Keluhan Pelanggan:
   • Menangani keluhan pelanggan dengan sopan dan profesional.
   • Mengarahkan pelanggan ke pihak yang berwenang jika masalah tidak dapat diselesaikan sendiri.
6. Mengikuti Aturan dan Prosedur Toko:
   • Mematuhi standar operasional (SOP) yang telah ditetapkan.
   • Menjaga etika kerja dan penampilan sesuai dengan standar perusahaan.

Kualifikasi:

1. Diutamakan Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan jurusan Akuntansi);
3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi atau keuangan (fresh graduate dipertimbangkan);
4. Memiliki sifat teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik;
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Excel (terutama VLOOKUP, HLOOKUP, dan Pivot Table);
6. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik;
7. Memiliki pemahaman alur pembuatan invoice dan dokumen pendukung (PO, DO, faktur pajak, dll.); dan
8. Memiliki kemampuan dalam bekerja di bawah tekanan dan terbiasa dengan deadline.

Benefit :

1. Gaji yang kompetitif;
2. Insentif kehadiran;
3. BPJS Ketenagakerjaan;
4. BPJS Kesehatan; dan
5. Peluang luas untuk pengembangan karir.

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Membuat dan menerbitkan invoice berdasarkan PO (Purchase Order) dan DO (Delivery Order);
2. Melakukan pengecekan kelengkapan dokumen pendukung seperti surat jalan, tanda terima, dan faktur pajak;
3. Berkoordinasi dengan tim penjualan, gudang, dan finance untuk memastikan data invoice akurat dan tepat waktu;
4. Melakukan input dan pembaruan data invoice ke dalam sistem internal perusahaan;
5. Mengarsipkan dokumen invoice secara manual maupun digital dengan rapi dan terorganisir;
6. Melakukan follow-up terhadap invoice yang belum diproses atau mengalami kendala; dan
7. Menyusun laporan mingguan dan bulanan terkait status dan progres invoice.

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita;
2. Memiliki usia Maksimal 28 Tahun;
3. Memiliki pendidikan Min D3 Semua Jurusan;
4. Memiliki IPK Minimal 2.75;
5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan Ms Office dengan baik, Excel (Hlookup, Vlookup, dan Pivot);
6. Memiliki penampilan menarik, komunikatif, dan berperilaku baik;
7. Memiliki tinggi badan Wanita Minimal 157 dan Pria 165 dengan berat badan proporsional; dan
8. Memiliki BI Checking bersih.

Benefit:

1. Gaji yang kompetitif
2. Tunjangan transportasi
3. Bonus kinerja
4. BPJS Ketenagakerjaan
5. BPJS Kesehatan
6. Peluang luas untuk pengembangan karir

Tanggung Jawab

1. Mendukung pemasaran produk (dana, jasa dan produk lainnya) dengan menawarkan alternatif produk yang tepat, sesuai dengan kebutuhan nasabah;
2. Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah yang datang ke cabang sesuai dengan ketentuan dan prosedur;
3. Menggali kebutuhan nasabah;
4. Memberikan informasi/penjelasan yang terkini kepada nasabah/non nasabah;
5. Menerima dan memproses permohonan pembukaan dan penutupan rekening. pemberian/pencabutan fasilitas, perubahan data nasabah dan data rekening, dan layanan jasa bank lainnya;
6. Melakukan cross selling produk dan jasa;
7. Melayani pertanyaan saldo dan mutasi rekening nasabah yang datang ke cabang;
8. Melayani pencetakan transaksi/pengambilan buku Cek/BG, warkat tolakan kliring, rekening koran, dan hal-hal lain yang berhubungan dengan kepentingan nasabah;
9. Membuat jurnal manual atas transaksi yang terjadi di Customer Service; dan
10. Menangani dan menindaklanjuti keluhan/pengaduan nasabah.

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita;
2. Memiliki usia Maksimal 28 Tahun;
3. Memiliki pendidikan Min D3 Semua Jurusan;
4. Memiliki IPK Minimal 2.75;
5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan Ms Office dengan baik, Excel (Hlookup, Vlookup, dan Pivot);
6. Memiliki penampilan menarik, komunikatif, dan berperilaku baik;
7. Memiliki tinggi badan Wanita Minimal 157 dan Pria 165 dengan berat badan proporsional; dan
8. Memiliki BI Checking bersih.

Benefit:

1. Gaji yang kompetitif
2. Tunjangan transportasi
3. Bonus kinerja
4. BPJS Ketenagakerjaan
5. BPJS Kesehatan
6. Peluang luas untuk pengembangan karir.

Tanggung Jawab

1. Melayani transaksi operasional Front Office sesuai dengan ketentuan dan prosedur
2. Memproses transaksi yang diterima berdasarkan ketentuan dan prosedur perbankan;
3. Melakukan penyelesaian atas transaksi Communication Time Out (CTO) atau off line
4. Mengelola pengadaan uang tunai dalam cash box sesuai dengan limit teller
5. Melakukan balancing akhir hari Teller sesuai dengan ketentuan prosedur bank
6. Menyelesaikan selisih yang terjadi pada hari yang sama
7. Melaksanakan kegiatan operasional front office lainnya sesuai dengan program kerja , ketentuan dan prosedur perbankan.